Ettevalmistav periood saab alguse jaanuaris.
Kohtumised praktika juhendaja Karin Rändlaga on konstruktiivsed ja toetavad, mistõttu planeerimise ja otsustamise protsess on olnud sujuv ja tähtaegne.
Kohtumised töötajatega mentorprogrammi arendamiseks sisendi kogumiseks on vastavalt võimalustele kas kohtumiste- vestlemistena või e-kirja teel.
Samal ajal käivad konsultatsioonid ja meeskonna moodustamine e-koolitusplatvormi loomiseks. Sellest saab minu arendusprojekt.
Sain ligipääsu dokumentidele ja arhiivile, kuhu on kogutud teave 2016 aastast alates seoses mentorite programmi käivitamisega JELD-WEN Rakvere tehases. Materjali on ohtralt ja alustan jaanuaris dokumentidega tutvumist ja analüüsimist.
Comments